武汉调查取证真实成功案例分享

       国企高科技的两位老总经朋友介绍，找到了名探武汉调查取证公司，公司的杜探长接待了这两位老总，一位是张总(一位大美女)一位是李总，他们来到办公室是因为公司的高科技技术被人为泄露，给公司造成了很大的损失，希望名探公司能够帮忙他们，取得维权的证据，挽回损失，杜探长问这俩位老总，事情大体是怎么样的，两老总说，公司有一位高级技术总监，辞职离开了公司，公司和他签定了辞职协议五年内不得从事与本公司相同相似的工作，否则将视为违反职业法，将对原公司进行损失赔偿，可是我们无法收集到他在相同或相似公司上班的直接证据，也无法起诉他，杜探长又问到，那两位需要什么样的证据呢？两老总说，证明他在别家公司上班的证据即可，可是说起来简单要做到这一点并不容易，经两位老总介绍，这里的安保系统非常严格，不是本公司的人员是无法进入本公司的，要取到他在这家公司打卡上下班的证据更无从谈起。

       杜探长并没有被眼前的困难难住，第一步对公司周围的环境进行了实地考查，寻找有没有可能进入单位的空隙，有没有保卫松懈的薄弱环节，经过一翻探查，有是有，可时间不是在上下班的时间点，到时候会因为保卫的干扰无法取到有用的证据，随即杜探长制定了第二套计划，安排人在公司应聘保安，为调查员随时进入单位提供便利条件，保安人员顺利入职之后，武汉调查取证的工作也就正式开始了，在早上七点钟，在内应的协助下，两名调查员提前进入单位，熟悉公司的环境，包括停车场的布制，人行出口、车行出口，电梯口、楼道口的相关结构，什么样的位置是最佳取证位置，把这都弄清楚之后，调查员耐心的等待目标的出现，大约在7点40分左右，调查员看到目标人的车进了厂区大门，调查员把目标人开车进厂区的视频记录了下来，随后目标人将车开入停车场，调查员早就在此等候他，拿出专用取相设备，抓拍了一段目标人下车走进单位上班的视频，再随后，经验丰富的调查员混在人群中，拿出密拍设备，紧随目标人和他一同上楼一同打卡，记录整个上班的全过程。

       杜探长将三段视频认真的检查，看是否可以说明，目标人在这家公司上班的铁证，经杜探长检查，视频人物地点时间事情拍摄十分清楚，将拍摄的视频经律师确认后，符合证据使用要求，随后的几天中，杜探长严格安照证据的要求，多次重复拍摄目标人上下班打卡的视频，让事实不产生半点争议，整个武汉调查取证工作结束后，违反职业规定的员工被法院严惩，负出了应有的代价。

       在本案例中，之所以维权能够成功，是因为有足以证明事实的证据，证据在本案的作用之大不言而喻，帮社会维权寻找证据还原真相是调查公司的重要社会责任，本案的成功也是对调查员辛勤工作的一种恳定。